Nas quatro principais cidades do interior do Paraná, as prefeituras estão lidando de forma diferente com a questão do reajuste dos servidores.
A Prefeitura Municipal de Londrina negocia com o sindicato dos servidores o índice de reajuste a ser aplicado na próxima data-base da categoria, em fevereiro. A prefeitura explica que os salários foram reajustados em 2020, pelo fato da data-base ser anterior à sanção da Lei Complementar, mas que em 2021, apesar de ter chegado a acordo com os servidores para o ree da inflação do período (4,75%), o reajuste não foi aplicado por conta da Lei Complementar. “Para 2022, está previsto no orçamento o atendimento da reposição da inflação no período da data-base dos servidores públicos, que é em fevereiro. E a Prefeitura já iniciou as tratativas com o Sindserv”, diz a prefeitura.
A Prefeitura Municipal de Maringá interpretou de forma diferente a decisão do STF a respeito da suspensão dos reajustes e, por entender tratar-se de um caso específico (o STF julgou uma decisão do Tribunal de Contas do Estado referente ao município de Paranavaí), manteve o pagamento do reajuste concedido em abril do ano ado, de 5,19%. Assim, um novo aumento dos servidores só será discutido na próxima data-base, que é no mês de março.
A Prefeitura Municipal de Cascavel pagará, a partir do salário de janeiro, a revisão referente à inflação que deveria ter sido aplicada em 2020, mas foi suspensa pela Lei Complementar. Assim, os salários dos servidores serão reajustados em 2,46% o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado entre maio de 2019 (data da última correção) e abril de 2020. Ainda não há previsão de quando a correção relativa a 2021 e 2022 será aplicada.
Em Ponta Grossa, a prefeitura havia apresentado ao sindicato dos servidores, em julho do ano ado, uma proposta de reajuste de 3%, mas as negociações foram suspensas após a decisão do STF. Procurada pela coluna nesta segunda-feira, a assessoria de comunicação do município disse não haver previsão de pagamento de reajuste aos servidores nas próximas semanas. “No momento, a Prefeitura de Ponta Grossa trabalha para otimizar gastos através de adequações em sua estrutura funcional”.
